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El Ayuntamiento de Almoradí, en colaboración con LABORA, y en una clara apuesta por el empleo en nuestra localidad, ha solicitado y puesto en marcha diversos programas de empleo público en el último trimestre de 2020.

El Ayuntamiento de Almoradí tiene con estos programas, el objetivo fundamental que persiguen paliar en la medida de lo posible la situación de desempleo de muchos de nuestros vecinos, acuciada más, si cabe, por la actual pandemia que vivimos a consecuencia de la COVID-19.

Además, al ser empleos de interés social, están realizando tareas que redundan en el beneficio de todos los ciudadanos de la localidad. En concreto se trata de 4 programas de empleo público de interés social, cada uno de ellos destinado a un colectivo y a una tarea concreta:

  1. El EMCORP forma parte los programas de empleo dirigidos a desempleados de al menos de 30 años (AVALEM EXPERIENCIA) que pone en marcha el LABORA anualmente.

Forman parte de este programa 6 albañiles (2 oficiales y 4 peones) y 2 auxiliares administrativos. Comenzaron a trabajar el pasado 16 de noviembre de 2020 y finalizaran el 17 de mayo de 2021.

Durante estos seis meses, los albañiles están realizando trabajos de mantenimiento, acerado y pequeñas reparaciones en la vía pública, apoyando siempre a nuestro departamento municipal de obras y servicios

Por otro lado, los auxiliares administrativos darán apoyo a los departamentos de contratación, registro y atención al ciudadano, a fin de agilizar las tareas en departamentos clave de nuestro ayuntamiento.

Los fondos destinados por el LABORA para este programa en Almoradí tienen un importe de 76.642,84 €, para contratar durante seis meses a estos 8 desempleados.

  1. EMCOLD también forma parte los programas de empleo dirigidos a desempleados de al menos de 30 años (AVALEM EXPERIENCIA), pero es un programa especial que solo se está desarrollando en nuestra comarca, ya que tiene como objetivo prever posibles episodios como el de la DANA del septiembre pasado.

Se ha contratado a través de este programa a un Técnico de Coordinación de Emergencias, y va a ocuparse de poner en marcha el Plan Territorial Municipal frente a Emergencias (PTM) y el Plan de Actuación Municipal frente a Inundaciones (PAM INUNDA).

Comenzó su tarea el 28 de diciembre y se va a extender un periodo de seis meses, en concreto hasta el 27 de junio de 2021.

Se ocupará de dar difusión a la población de estos dos planes de emergencias ya desarrollados por el Ayuntamiento de Almoradí, implementarlos entre los colectivos implicados (Bomberos, Protección Civil, Policía Local, etc…) y realizar los necesarios simulacros que permitan detectar errores o problemas imprevistos. También podrá desarrollar, si el tiempo lo permite, otros planes de emergencias, como el del mercado de Almoradí o el Plan de emergencias ante riesgo sísmico. Para ello LABORA nos ha concedido una subvención de 12.386,28 €.

  1. Al igual que los dos anteriores, el programa de empleo ECOVID, se dirige a desempleados de al menos de 30 años (AVALEM EXPERIENCIA), pero con la particularidad de que se trata de personas que han finalizado sus contratos con motivo de la pandemia del COVID19 que está causando tan graves problemas tanto a nivel sanitario como a nivel económico.

Así, se da a empleo a personas que se han visto perjudicadas por la crisis del COVID y además, el servicio que están realizando se dirige a la lucha contra esta pandemia.

El Ayuntamiento de Almoradí ha contratado a 4 limpiadoras para colaborar en la limpieza y desinfección de los diferentes centros educativos y edificios públicos de la localidad.

Están desarrollando este trabajo en los 4 centros públicos de primaria de la localidad, cada una en uno de ellos hasta el final del curso, ya que comenzaron el 1 de diciembre de 2020 y estarán prestando sus servicios hasta el 30 de junio de 2021. Contamos para ello con una subvención del LABORA de un importe de 41.196,46 €.

  1. Por último y a través del programa EMPUJU, dirigido a los desempleados menores de 30 años, LABORA ha puesto en marcha un programa de incentivos a la contratación de personas jóvenes por entidades locales, en el marco del Sistema Nacional de Garantía Juvenil (AVALEM JOVES).

Se ha contratado a tres jóvenes que comenzaron a trabajar el pasado 22 de diciembre de 2020 como barrenderos y que están apoyando a nuestro departamento de obras y servicios municipal y que también realizaran tareas de desinfección y limpieza de calles, parque, jardines y dependencias públicas, en prevención de contagios por COVID19. Este programa tiene una duración de 12 meses, por lo que finalizarán el 21 de diciembre de 2021 y para ello se ha obtenido una subvención de 49.154,99 €.

Esta Actuación esta cofinanciada por la Unión Europea a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil, Fondo Social Europeo.

Ya dentro de esta anualidad 2021, hemos solicitado ya el programa ET FORMEM “AMARION 1” de Empleo-Formación para 10 jóvenes de la localidad y con una duración de 12 meses. Se ha elaborado un itinerario formativo en la especialidad de Pintura, según el cual los primeros 6 meses se pretende impartirá un certificado de profesionalidad de nivel 1 y en los 6 meses restantes el certificado de profesionalidad de nivel 2 de esta rama de Pintura. Se prevé comenzar a lo largo del mes de mayo de 2021 y es una clara apuesta por el empleo y formación de los más jóvenes de la localidad.

También se va a presentar la solicitud del Taller de Empleo Amarion XVIII, un programa de formación empleo con tres especialidades y una duración de un año dirigido a mayores de 25 años. Este programa es una de los principales programas de empleo de la localidad, ya que permite dar trabajo y formar a 30 personas y realizar al mismo tiempo trabajos de interés social en especialidades como pintura, albañilería y jardinería

El Ayuntamiento de Almoradí es consciente de la gravedad del problema del desempleo en nuestra localidad y por ello no va a dejar pasar ninguna oportunidad de crear empleo y solicitar para ello las ayudas que sean necesarias. Esta crisis provocada por el COVID19 no ha hecho más que empeorar, en muchos casos, estas situaciones y se está trabajando de forma incansable para tratar de paliar, en la medida de lo posible, la delicada situación de trabajadores, empresas, comercio, hostelería, etc.. de nuestra localidad.

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